بسم الله
با توجه به فرمایشات حضرت على "علیه السلام"، مدیران نه تنها نباید از افراد منتقد آزرده شوند، بلکه باید در انتخاب چنین افرادى تاکید و اصرار داشته باشند. در این صورت مدیر فردى انتقاد پذیر خواهد بود که این مهم لازمه ى اصلاح و بهبود امور مى باشد. اگر مدیر جوى را ایجاد کند که کسى مایل به انتقاد و بیان مشکلات و ضعف هاى مدیریتى سازمان یا دستگاهى که در آن شاغل است، نباشد کم کم زمینه هاى چاپلوسى و تملق فراهم خواهد شد.
اصل انتقاد پذیرى
حضرت على "علیه السلام" در بخشى از فرمان معروف خود به مالک اشتر مى فرمایند: ثم لیکن آثرهم عندک اقولهم بمر الحق لک [شهیدى سید جعفر، ترجمه ى نهج البلاغه، ص 328]
'... و آنکس را بر دیگران بگزین که سخن تلخ حق را به تو بیشتر گوید.'
۰ نظر
۰۲ مرداد ۹۳ ، ۰۸:۵۶